En julio realizamos un Seminario de Liderazgo en TechLex, en torno al tema “Las 5 disfuncionalidades de un equipo”, inspirados en el extraordinario libro de Patrick Lencioni.
Esta instancia forma parte de nuestra TechLex Academy, el espacio donde cultivamos el desarrollo de nuevos líderes y la dirección de nuestra cultura organizacional.
Nos enfocamos en reforzar los pilares que sostienen nuestra forma de trabajar: la confianza, el conflicto constructivo, el compromiso, la responsabilidad compartida y el foco en resultados.
El diálogo fue profundo y muy participativo: analizamos ejemplos reales de nuestra propia operación y también algunos maravillosos que nos dejó Ozzy Osbourne, gran ídolo de nuestra empresa —porque somos muchos rockeros—, especialmente por su amor al prójimo y la entrega total que demostró hacia sus fans en su último concierto. 🎤🤘
Cada seminario nos acerca un paso más a nuestro propósito de formar líderes que inspiran con el ejemplo y promueven equipos de alto desempeño. 💪✨
